Как правильно вести себя на собеседовании: 10 правил, которые обеспечат тебя работой
У работодателя есть всего 6 секунд, чтобы составить о тебе первое впечатление. И принять предварительное решение, готов ли он взять тебя в компанию. Lisa.ru расскажет, как вести себя на собеседовании на работу
На живых или видео-собеседованиях на 95% важно как ты себя ведешь, и только на 5%, что ты рассказываешь.
Мы подготовили 10 обязательных пунктов, которые покажут, как вести себя на собеседовании, чтобы тебя точно взяли (и как к нему подготовиться).
1Пообщайся с представителем компании
Все начинается именно с этого пункта — когда компания откликнулась на твое резюме. Это входной билет. Поэтому здесь нужно быть предельно профессиональной. Не допускай типичных ошибок.
Если тебе написали в мессенджер или на почту:
- в своем ответе проверяй орфографию в сообщении перед отправкой;
- не пиши по несколько однострочных сообщений подряд (это раздражает);
- не отвечай голосовым сообщением;
- помни, что ты говоришь не с подружкой — постарайся сделать так, чтобы в это время дети не разносили с криками квартиру, а телевизор не транслировал мыльный ситком (скройся от этого, не губи перспективу на корню).
2Проведи расследование
Перед собеседованием обязательно почитай как можно больше о компании, в которую ты идешь. Что важно изучить: ее сайт, отзывы, любые упоминания об этой компании в интернете.
На что обратить внимание:
- на ассортимент услуг/товаров компании;
- их качество;
- сервис;
- лояльность к клиентам.
Из всего изученного сделай вывод, чем именно ты могла бы помочь этой компании стать еще прибыльнее. Постарайся создать портрет руководителя, например, посмотри его социальные сети.