Почему любой стране важно оставаться привлекательной для иммигрантов

ForbesБизнес

Станет ли в России меньше трудовых мигрантов и как нужно менять отношение к их труду

Анастасия Бабичева

Фото Михаила Джапаридзе / ТАСС

В связи с массовым отъездом трудовых мигрантов из России на рынке может возникнуть дефицит рабочей силы. О том, почему любой стране важно оставаться привлекательной для иммигрантов и почему строить этичные отношения с сотрудниками из-за рубежа очень выгодно для бизнеса — в колонке директора Фонда поддержки и защиты людей в трудной жизненной ситуации «СИЛСИЛА» Анастасии Бабичевой.

Неоднозначно о трудовой миграции в России

В конце 2021 года в интервью «РИА Новости» мэр Москвы Сергей Собянин дал комментарий относительно планового и якобы желательного для города сокращения числа трудящихся мигрантов в строительстве и ЖКХ. Однако, как это часто бывает, комментарий сообщил больше, чем фактический смысл произнесенных слов.

«Должно быть больше квалифицированного труда, высокооплачиваемого. Тогда будет меньше мигрантов»: на первый взгляд, все верно. Поэтому уже буквально через несколько дней заместитель мэра столицы Петр Бирюков сообщил о конкретных цифрах: в рамках поставленной задачи, например, в сфере ЖКХ число трудящихся мигрантов уже снижено с 100 000 до 60 000.

При этом уже в конце марта 2022 года появились тревожные прогнозы о том, что в России вновь возможен дефицит трудовых ресурсов в связи с массовым отъездом трудящихся мигрантов из страны. В период пандемии в 2019-2020 годах такое уже было: в связи с масштабным возвращением мигрантов домой многие процессы в России начали испытывать настоящий дефицит рук. Тогда же произошло едва ли ни первое в российской новейшей истории значимое изменение качества трудовых отношений с международными мигрантами. Стало очевидно то, что было известно давно: идея о том, что мигранты якобы занимают рабочие места русских, верна ровно наполовину. Да, они занимают рабочие места. Но именно те, на которые сами русские идти не спешат.

В течение последних лет крупные российские бренды стали прикладывать больше усилий, чтобы не только «очеловечивать» образ мигрантов, но и оздоравливать свои трудовые отношения с ними. Новые рекламные кампании Delivery Club и Сбербанка говорят об актуальных аспектах трудовой миграции — снижении профессионализации в стране назначения и экономических плюсах для страны происхождения. Крупные компании, например «Самокат», а также менее публичные организации, вовлекающие мигрантов в секторе клининга и кейтеринга, вводят ответственную трудовую политику. «Вкусвилл» инициирует совместные с вынужденными мигрантами медийные проекты. Появился даже принципиально новый термин «партнеры-мигранты» — правда, пока исключительно в профессиональной, а не публичной коммуникации. Кстати, в 2017 году власти Москвы сами создали прецедент: выпустили многостраничный комикс для иностранных мигрантов, в котором традиционные русские герои помогают «новичкам» адаптироваться в столице.

Чем же объясняется эта противоречивая коммуникация вокруг темы трудящихся мигрантов? Что, помимо фактического смысла, транслировал в своем комментарии Сергей Собянин? И как с этим связана проблема дискриминационных трудовых отношений?

Меняется ли стигма трудящихся мигрантов

Трудящиеся мигранты в России до сих пор однозначно ассоциируются исключительно с низкоквалифицированным и низкооплачиваемым трудом — не только в словах мэра Москвы, но и в массовом сознании граждан. Токсичный и стигматизированный контекст вокруг трудовой миграции прочно сохраняется и в публичной коммуникации, и на уровне идей, и в социальных реалиях. Например, до сих пор регулярно появляются резонансные истории о том, как крупные коммерческие бренды (причем иногда те же, о которых шла речь выше) нарушают права иностранных мигрантов в России: от невыплат зарплаты до эксплуатации и рабства.

Бесспорно, отношение к мигрантам как к дешевой и низкоквалифицированной рабочей силе сохраняется. Именно поэтому отношения работодателей с ними все еще часто приобретают насильственный, внеплановой характер — и это проблема далеко не только России. Мигрантам-иностранцам можно платить меньше. Они готовы работать больше, тяжелее — часто на более ответственной работе. Они находятся в зависимом положении, а значит, проще пренебрегать их правами, чтобы сократить расходы — и так далее. Для теневых сторон российского бизнеса такой подход остается желательным. Для публичного имиджа — наоборот. В целом подход лишь укрепляет негативное и несправедливое отношение к трудовой международной миграции как к маргинальному явлению, которое нужно либо скрывать, либо публично редуцировать.

И тем не менее истории трудовой эксплуатации в последнее время создают резонанс, а публичная коммуникация вокруг миграции пусть медленно, но все-таки меняется. А значит, ситуация постепенно становится иной. Именно в связи с пандемией российская экономика, возможно, впервые ощутила последствия отказа мигрантов работать в ущерб себе. А сами мигранты впервые поняли, что их голос имеет силу. Профсоюзы трудящихся мигрантов стали заметны и начали по-настоящему привлекать внимание. Впрочем, внимание не только содействующее и поддерживающее (от журналистских расследований до петиций), но и противодействующее и дискриминационное (вплоть до применения насильственных инструментов воздействия).

У представителей бизнеса уже нет непоколебимой уверенности в том, что вкладывать ресурсы в построение ненасильственных трудовых отношений с мигрантами невыгодно

Какие экономические последствия будет иметь вновь зафиксированное снижение числа трудящихся мигрантов в России после 24 февраля 2022 года, еще предстоит узнать. Но сами турбулентные процессы говорят о том, что изменения происходят. У представителей бизнеса уже нет непоколебимой уверенности в том, что вкладывать ресурсы в построение ненасильственных трудовых отношений с мигрантами невыгодно.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

На крючке На крючке

Как создавать продукты, формирующие привычки

kiozk originals
3 способа навести порядок в своей жизни 3 способа навести порядок в своей жизни

Кажется, что жизнь мрачна и беспросветна. Можем ли мы что-то с этим сделать?

Psychologies
Северные контрасты Северные контрасты

Квартира, отражающая в интерьере семейные корни и любимые вещи из детства

Идеи Вашего Дома
Пенится квас в ковше Пенится квас в ковше

Квас — одно из древнейших русских кулинарных изобретений

Наука и жизнь
Почему у Юпитера нет таких же колец, как у Сатурна? Или мы их просто не видим? Почему у Юпитера нет таких же колец, как у Сатурна? Или мы их просто не видим?

Почему у Юпитера нет великолепной обширной системы видимых колец?

ТехИнсайдер
Почему полиаморные отношения подходят не всем: 3 причины Почему полиаморные отношения подходят не всем: 3 причины

С какими трудностями сталкиваются люди, отказавшиеся от моногамных отношений?

Psychologies
Нейросеть определила видовую принадлежность прихлопнутых комаров Нейросеть определила видовую принадлежность прихлопнутых комаров

Создан алгоритм, который определяет видовую принадлежность прихлопнутого комара

N+1
Национальные десерты Национальные десерты

Современный авторский взгляд на национальные десерты

Bones
В сосудах бронзового века из Израиля обнаружили остатки опиума В сосудах бронзового века из Израиля обнаружили остатки опиума

В бронзовом веке в Левант наркотик поставляли с Кипра

N+1
Бей, беги, замри: как справиться с древними реакциями на стресс Бей, беги, замри: как справиться с древними реакциями на стресс

Можно ли научиться по-новому реагировать на стресс

Psychologies
Гори-гори ясно: 15 крутых кострищ на любого случая Гори-гори ясно: 15 крутых кострищ на любого случая

Костровое дело - это целая наука

ТехИнсайдер
Олени погрызли кости морских черепах Олени погрызли кости морских черепах

Как травоядные восполняют нехватку минеральных веществ?

N+1
«Труба – это главный механизм» «Труба – это главный механизм»

Специалист по макроэкономике Олег Буклемишев — во что выгоднее вкладывать деньги

Правила жизни
Причины возникновения и опасность анемии: всё о дефиците железа в организме Причины возникновения и опасность анемии: всё о дефиците железа в организме

Что такое анемия и как ее лечить?

VOICE
Вкус Кандинского: как зрение побеждает в конфликте с другими чувствами Вкус Кандинского: как зрение побеждает в конфликте с другими чувствами

Отрывок из книги «Как работают наши чувства» Рассела Джонса

Forbes
Сколько сети накидывают сверху Сколько сети накидывают сверху

Торговая наценка на отдельные продукты питания может доходить до 100–150 %

Агроинвестор
Последний маньяк, казненный в России: история странного зоотехника Сергея Головкина Последний маньяк, казненный в России: история странного зоотехника Сергея Головкина

Сергей Головкин — маньяк, который убил по меньшей мере 11 мальчиков

VOICE
Как ИИ делает ошибки и обманывает исследователей Как ИИ делает ошибки и обманывает исследователей

Нередко ИИ находит то, чего на самом деле нет

ТехИнсайдер
Половые секреты 17-й хромосомы Половые секреты 17-й хромосомы

Почему Y-хромосома имеет дутую репутацию?

СНОБ
Тайный распорядок: 36 способов изменить жизнь Тайный распорядок: 36 способов изменить жизнь

Писатель Крис Гильбо рассказывает о простых действиях, которые дают результат

VC.RU
Основатель Xsolla Александр Агапитов вложил более $2 млн в издателя NFT-игр OnlySpace Основатель Xsolla Александр Агапитов вложил более $2 млн в издателя NFT-игр OnlySpace

Александр Агапитов решил развивать NFT-гейминг

Forbes
Гимнастки и теннисистки: какие виды спорта позволяют женщинам зарабатывать больше Гимнастки и теннисистки: какие виды спорта позволяют женщинам зарабатывать больше

Гендерный дисбаланс в спорте постепенно выравнивается

Forbes
10 способов приготовить привычные блюда по-новому: кулинарные лайфхаки на каждый день 10 способов приготовить привычные блюда по-новому: кулинарные лайфхаки на каждый день

Оригинальные способы приготовления хорошо знакомых блюд

ТехИнсайдер
Братья Либерманы продают акции самих себя, чтобы другие заработали, — это их «экстремальный способ проверить концепцию» Братья Либерманы продают акции самих себя, чтобы другие заработали, — это их «экстремальный способ проверить концепцию»

Зачем братья Либерманы продают самих себя?

VC.RU
Как правильно переживать жару: 8 лайфхаков от врача Как правильно переживать жару: 8 лайфхаков от врача

8 советов, ĸоторые помогут безопасно пережить жарĸое время

Psychologies
Судебная перспектива Судебная перспектива

История постсоветского искусства в преследованиях и приговорах суда

Weekend
Болезнь Леди Гаги и Селены Гомес: чем опасна волчанка и как ее распознать Болезнь Леди Гаги и Селены Гомес: чем опасна волчанка и как ее распознать

Системная красная волчанка — «болезнь с тысячью лиц»

Psychologies
Постотпускной синдром: 4 совета, как не уволиться сразу после отдыха Постотпускной синдром: 4 совета, как не уволиться сразу после отдыха

Как снизить уровень постотпускной тоскливости и настроиться на рабочий лад

Psychologies
Лучшие фильмы с Томом Крузом: 7 выдающихся ролей, 7 лиц одного актера Лучшие фильмы с Томом Крузом: 7 выдающихся ролей, 7 лиц одного актера

Типажи Тома Круза, в которых он представал на экране

Правила жизни
Зачем СССР пытался построить авианосцы и почему все планы пошли прахом Зачем СССР пытался построить авианосцы и почему все планы пошли прахом

Инженеры СССР годами пытались построить боевые авианосцы, но безуспешно

ТехИнсайдер
Открыть в приложении