О трудностях поиска работы для высокооплачиваемых сотрудников

СНОББизнес

В России запустился новый хедхантинговый сервис

О трудностях поиска работы для высокооплачиваемых сотрудников рассказывают Алена Владимирская и Сергей Дружинин, создатели онлайн-сервиса по подбору вакансий для мидл- и топ-менеджеров

Фото: Личный архив Алены Владимирской/Facebоok

Ɔ. Зачем тебе еще один рекрутинговый сервис?

Алена Владимирская: Начну издалека. Стандартный рекрутинг умирает именно для топ и верхних мидл-менеджеров (а их на рынке очень много). Все эти люди приходят на ведущие рекрутинговые ресурсы и видят следующую картину: топовых вакансий нет, а те немногие компании, которые подобное предлагают, на резюме соискателей не откликаются. Многим соискателям кажется, что их резюме даже не просмотрели. Тогда они начинают рассылать резюме в агентства и напрямую, и в ответ чаще всего получают что-то из серии автоматического: «Большое спасибо! Ваше резюме принято в нашу базу, будем работать». Бывает даже, что в какой-то неожиданный момент соискатель получает звонок от хедхантера: «Давайте встречаться». И опять ничего. Все уходит в никуда. Найти работу невозможно. Связано это с основной проблемой любого рекрутинга: все врут.

Кандидаты врут в своем резюме — иногда неосознанно, но большей частью сознательно. Топы, например, чаще всего врут так: «Я сделал такой-то проект». Когда проверяешь, выясняется, что он там был пятым от забора, делал, конечно, но из серии «рядом был». Или вот еще пример вранья: «Наш проект дико взлетел, и потом мы его продали стратегу». Выясняется, что проект унылый, его должны были закрывать, чтобы не опозориться, его влили в другой проект и в каком-то СМИ что-то об этом написали. И вот такой хрени — туча. 

Работодатели обычно делают две вещи. Во-первых, им очень важно не показать, что в компании есть потребности в людях на топ-позициях, поэтому они хорошие вакансии вообще не публикуют. А так как искать людей все равно надо, работодатели начинают выдумывать «плохие топовые вакансии», но с креативным описанием. Например, «ищем коммерческого директора, это новый вызов, вы будете зарабатывать неограниченное количество денег, ла-ла-ла», но и при этом толком из описания ничего не понятно. 

Ɔ. И что получается? 

Алена Владимирская: Ничего хорошего. В последние годы у нас огромное количество безработных, особенно среди топов верхнего мидла. Некоторые люди старше 40 лет не могут найти работу по году, а иногда и больше — в связи с экономической ситуацией, с тем, что изменилось понимание нужных навыков для человека и так далее. В результате они начинают рандомно откликаться на все вакансии, которые им попадаются. В связи с этим на любую более или менее приличную вакансию (условно с зарплатой выше 300 тысяч рублей), размещенную в агрегаторе, рекрутер может получить в первые сутки до 1000 резюме. Из них релевантных будет порядка семи-десяти, но чтобы их найти, нужно потратить несусветное количество времени.

Чтобы сэкономить это самое время, рекрутер делает так: нормальную вакансию никогда ни на каком ведущем job-ресурсе публиковать не будет, а отправится с ней в узкопрофильные группы на фейсбук (соцсеть признана в РФ экстремистской и запрещена), в чаты, в телеграм, на форумы. И там аккуратно спросит у коллег и найдет своего кандидата. 

В чем проблема с этой схемой? Во-первых, на комьюнити сложно полагаться: сегодня они живые, а завтра уже нет. Во-вторых, старые хабы вакансий для верхних мидлов и для топов умирают — мы возвращаемся в схемы 90-х и нулевых, когда работу искали по знакомству. 

Ɔ. Что в этом плохого? 

Алена Владимирская: Для соискателей это ад. Нужно постоянно мониторить всё. И если топ-менеджер не находится в активном поиске работы, а просто хотел бы посматривать, что где появилось, есть ли у него вариант карьерного роста или перехода в смежную сферу, то у него вообще нет никаких шансов что-либо найти или узнать. Потому что это отдельная работа. У меня в компании сидит несколько аналитиков, которые мониторят все ресурсы, включая личные страницы работодателей в социальных сетях, чтобы пополнить базу. 

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Тайна одной профессии. Кто такие заклинатели червей и чем они напоминают охотников на вампиров Тайна одной профессии. Кто такие заклинатели червей и чем они напоминают охотников на вампиров

Глава из книги-расследования о природе поведения разных живых существ

СНОБ
Любовь на миллиард: жены — настоящие и бывшие — 10 богатейших мужчин России Любовь на миллиард: жены — настоящие и бывшие — 10 богатейших мужчин России

Кого любят, кому изменяют и от кого уходят самые богатые мужчины страны?

Cosmopolitan
Пенсия с 18 лет и два океана: кто и зачем переезжает в Панаму и как там живется Пенсия с 18 лет и два океана: кто и зачем переезжает в Панаму и как там живется

Рассказываем, как россияне осваиваются в Панаме и что их туда привело

Forbes
Чем заняться в долгой поездке: 15 способов не умереть со скуки в дороге Чем заняться в долгой поездке: 15 способов не умереть со скуки в дороге

Как скоротать время в поездке на общественном транспорте и в автомобиле

Playboy
Пассивный доход: как создать надежный источник дохода без активных усилий Пассивный доход: как создать надежный источник дохода без активных усилий

С помощью каких инструментов создать высокий уровень пассивного дохода?

Forbes
Мы с вами давно знакомы Мы с вами давно знакомы

Саксония – самый восточный регион Германии – всегда привлекала русских туристов

Лиза
Котлета от Тимати: сколько можно заработать на франшизе Black Star Burger Котлета от Тимати: сколько можно заработать на франшизе Black Star Burger

Как сейчас работает Black Star Burger и можно ли заработать на этой франшизе?

Forbes
Трансформация мышления. Как увеличить вовлечённость сотрудников компании с помощью нового корпоративного портала Трансформация мышления. Как увеличить вовлечённость сотрудников компании с помощью нового корпоративного портала

Продакт-менеджером об особенностях работы в сжатые сроки и важности геймификации

Inc.
3 секрета Кейт Бекинсейл 3 секрета Кейт Бекинсейл

Ее называют самой привлекательной британской актрисой последнего десятилетия

Худеем правильно
Юрий Каракур: Фарфор. Отрывок из книги Юрий Каракур: Фарфор. Отрывок из книги

Рассказ из новой книги обладателя Гран-премии «Рукопись года 2020»

СНОБ
Поимка «тихого убийцы» Поимка «тихого убийцы»

Нобелевская премия 2020 года присуждена за открытие вируса гепатита C

Наука и жизнь
Плохой сезон для любви Плохой сезон для любви

У природы нет плохого сезона, а у любви и секса? Оказывается, есть

СНОБ
Дружба на расстоянии Дружба на расстоянии

Сохранить отношения с лучшими друзьями всегда легко, было бы желание

Здоровье
«Яжемать»: боль, гнев и любовь «Яжемать»: боль, гнев и любовь

Кто такие «яжематери» и как общество относится к материнству и отцовству

Psychologies
Как погибший в Сочи Игорь Коропов создал одну из самых крупных компаний на рынке онлайн-образования России Как погибший в Сочи Игорь Коропов создал одну из самых крупных компаний на рынке онлайн-образования России

Кем был Игорь Коропов и как он развивал Skillbox

Forbes
Нонконформист, космополит, мечтатель: вспоминаем творчество Бернардо Бертолуччи Нонконформист, космополит, мечтатель: вспоминаем творчество Бернардо Бертолуччи

Вспоминаем самые важные фильмы и сюжеты Бернардо Бертолуччи

Esquire
История лотереи «Спортлото»: от борьбы с «пороками царизма» до финансирования Олимпиады История лотереи «Спортлото»: от борьбы с «пороками царизма» до финансирования Олимпиады

Как в СССР за 15 лет выросла крупнейшая в мире сеть продаж лотерейных билетов

VC.RU
Книжная полочка Книжная полочка

Авторы подкаста «Мам, почитай!» советуют четыре истории на зимние каникулы

Glamour
Как СССР и Германия избегали войны друг с другом накануне Второй мировой. Отрывок из книги Как СССР и Германия избегали войны друг с другом накануне Второй мировой. Отрывок из книги

Отрывок из книги историка и дипломата Артема Рудницкого «Верхом на тигре»

СНОБ
Жизнь замечательной токсоплазмы Жизнь замечательной токсоплазмы

Говорят, что этот паразит играет тайную роль в жизни нашего общества

Популярная механика
Ингибиторы эндоманнозидазы подавили репликацию вирусов Ингибиторы эндоманнозидазы подавили репликацию вирусов

Эти ингибиторы мешают сборке вирусных частиц

N+1
Правила жизни Роберто Кавалли Правила жизни Роберто Кавалли

Правила жизни основателя бренда Roberto Cavalli

Esquire
Карен Газарян: Что не так с жертвами харрасмента Карен Газарян: Что не так с жертвами харрасмента

Жертвы насильников не чувствуют собственные границы и путаются логически

СНОБ
Отрывок из книги «Зачем мы стареем» Отрывок из книги «Зачем мы стареем»

Отрывок из книги «Зачем мы стареем. Наука о долголетии: как продлить молодость»

СНОБ
Джона Хилл: «Я буду делать то, что мне нравится» Джона Хилл: «Я буду делать то, что мне нравится»

Джонна Хилл — как принять себя и почему парням сложнее развить чувство стиля

GQ
Никулин, Этуш и еще 8 актеров, вернувшихся с Великой Отечественной войны Никулин, Этуш и еще 8 актеров, вернувшихся с Великой Отечественной войны

Советские актеры, прошедшие Великую Отечественную войну

РБК
Гадкий утенок превращается в CEO: как любимые детские сказки влияют на наш жизненный путь Гадкий утенок превращается в CEO: как любимые детские сказки влияют на наш жизненный путь

Главы из книги Марины Мелии «Хочу — могу — надо. Узнай себя и действуй!»

Forbes
7 привычек, которые делают тебя непривлекательным в глазах женщин 7 привычек, которые делают тебя непривлекательным в глазах женщин

Привычки, которых нужно избегать, чтобы быть привлекательным для женщин

Maxim
Не изменяй свой почерк Не изменяй свой почерк

Второй раз раскрутить бренд одного и того же продукта удается не каждому

Эксперт
40-летние у нас и за рубежом: сравниваем звезд-одногодок 40-летние у нас и за рубежом: сравниваем звезд-одногодок

Как выглядят российские и зарубежные звезды, которым исполнилось 40 лет

Cosmopolitan
Открыть в приложении