4 сигнала, что вас скоро уволят
Редкий работодатель информирует сотрудника о том, что ему скоро придется подыскивать новую работу, поэтому узнать о коварных планах руководства заранее — бесценно. Рассказываем, на что для этого надо обратить внимание.
Слухи о предстоящих сокращениях или увольнениях порой начинают бродить в компании задолго до официального заявления — и все тут же бросаются обновлять резюме и мониторить рынок подходящих вакансий. Но это обычная и понятная ситуация. А вот что делать, если все вроде бы как всегда, но есть ощущение, что отношение работодателя к вам изменилось?
Джим Мур, эксперт по трудоустройству в HR Consultants Hamilton Nash, назвал ключевые особенности в поведении начальника, которые указывают на то, что вас могут скоро уволить.
1Начальник меняет формат общения
В разных компаниях приняты различные форматы коммуникации — кому-то привычнее решать все вопросы на созвонах, планерках и совещаниях, кому-то — в мессенджерах, а кто-то дублирует информацию на корпоративную почту. Но если раньше вы с боссом